Interkulturelles Coaching

für eine erfolgreiche Integration auf dem französischen Arbeitsmarkt

Für einen gelungenen beruflichen Einstieg auf der anderen Seite der Grenze ist eine gute Integration im Unternehmen unabdinglich. Hierfür benötigt man einerseits Kenntnisse über die kulturellen Unterschiede in Bezug auf Kommunikation, Zeitmanagement, Arbeitsabläufe und die hierarchischen Beziehungen, und andererseits interkulturelle Kompetenzen, um sich selbst gut anpassen zu können.

Zielsetzungen des Seminars

Erhöhung des Bewusstseins für kulturelle Unterschiede
Sich mit der Funktionsweise und der Unternehmenskultur in Frankreich vertraut machen
Interkulturelle Kompetenzen, d.h. Kenntnisse, Know-How und soziale Kompetenzen verbessern, um den Einstieg ins Unternehmen zu vereinfachen
Eine positive Haltung in Bezug auf Vielfalt und den offenen Dialog fördern

Zielgruppe

Jede Person, die sich grenzüberschreitend beruflich orientieren möchte

Didaktische Methoden

Vortrag, Austausch, praktische Übungen

20.09.2018, Euro-Institut

Programm

Kontakt

Anne Hofmann
Fortbildungsreferentin
Tel.: +49 (0) 7851 / 7407-39
E-Mail: hofmann@euroinstitut.org

Christian Kleinert
Junior-Projektmanager
Tel.: +49 (0) 7851 / 7407-22
E-Mail: kleinert@euroinstitut.org

Veranstaltungsort

Torbogengebäude (gegenüber Euro-Institut)
Fabrikstraße 12
D-77694 Kehl

Raum Vogesen (1. Stock)